1962 gewann John F. Kennedy mit einer inspirierenden Geschichte die Zustimmung der Amerikaner, Menschen auf den Mond zu schicken. 1969 setzte Neil Armstrong seinen Fuss auf den Erdtrabanten.
Eigentlich verrückt! Aber genau das ist die Macht von Storytelling. Und wo genau wollen Sie hin?
Mit Storytelling in Organisationen
mehr Vertrauen, Sicherheit, Führung und Inspiration manifestieren.
Die perfekten Workshops
für Ihr Unternehmen
Sie müssen nicht gleich zum Mond fliegen! Aber Sie können das Potenzial von Storytelling und die neusten Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft auch in Ihrem Unternehmen wirkungsvoll einsetzen! Wir befähigen Ihre Mitarbeitende in maßgeschneiderten Workshops wie Menschen für Ideen, Ziele und Werte begeistert werden können.
Unsere vier spezialisierten Basis-Workshops decken die ganze Bandbreite unterschiedlichster Herausforderungen in mittleren und großen Unternehmen und Organisationen ab.
Jeder unserer Workshops wird nach einem Vorgespräch gezielt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst. So holen Sie das Maximum aus Ihrer Investition und stellen gleichzeitig sicher, dass das erworbene Know-how auch 1:1 in Ihrem Unternehmensalltag angewendet werden kann. Das unterscheidet uns von unseren Mitbewerbern. Unsere Mission ist einfach: Wir helfen Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden klarer gesehen, gehört und verstanden zu werden.
Basis-Workshop W01
Storytelling & Content Marketing
Themenschwerpunkte: •Neuropsychologie •Ur-Themen und Archetypen •Die Heldenreise •Die 3 Story-Essenzen •Die 5 Story-Prinzipien •Die 7 universellen Corporate-Story-Typen •Der Plot •Dramaturgie •Content Marketing •Distributions-Strategien •Das POSE Modell •Der Content RADAR •Das FISH+ Modell •etc.
Basis-Workshop W02
Brand Story
Architecture 4.0
Themenschwerpunkte: •Aufbau und Struktur einer wirkungsvollen Architektur •Verorten und Klären der Brand Core Story •Definition der 5 wichtigsten Brand Topics •Erarbeiten eines Brand Story Portfolios •Content Managagement • Multimediale, crossmediale und transmediale Strategien •etc.
Basis-Workshop W03
Narrative
Organisationsberatung
Themenschwerpunkte: •Story Doing als Multiplikator und Kultur-Booster im Unternehmen •Mit Stories Organisationen entwickeln und führen •Stories als Motoren für Visions- und Teamentwicklung •Stories als Instrument für den Wissenstransfer •Kollaboratives Storytelling und •Brand Ownership •etc.
Basis-Workshop W04
StoryLab+
Potenzial Seismograph
Entdecken Sie mit diesem verblüffenden Seismographen die Bruchstellen und Spannungsfelder in der verborgenen Tektonik Ihrer Organisation. Kennen Sie die Geschichten, die (noch) nicht erzählt werden? Der StoryLab+ Workshop bringt Klärung, zapft ungenutztes Potential an und initiiert vitale Erneuerungs-Prozesse in allen Unternehmensbereichen.
01
Founding Stories
Der Gründungsmythos! Woher kommen wir und wieso?
02
Identity Stories
Was macht uns aus? Was machen wir anders?
9½ Geschichten,
die erfolgreiche
Organisationen
erzählen...
04
Strategy Stories
Wie genau kommen wir gemeinsam in die bessere Zukunft?
07
Orientation Stories
Was hat für uns alle Relevanz und Bedeutung?
08
Background Stories
So machen wir es! Der Blick hinter die Kulissen!
06
Value Stories
Welche Werte begleiten und bestimmen unser
Was und Wie?
9½
Leader Stories
Wie führe ich und was ist mir wichtig? Wer bin ich und was motiviert mich?
03
Future Stories
Change-Prozesse!
In welche besseren Zukunft wollen und müssen wir?
05
Success Stories
Wie wir selbst erfolgreich sind und wie wir unsere Kunden erfolgreich machen.
X
Alle Geschichten, die in Ihrer Organisation nicht erzählt oder verschweigen werden, haben unberechenbare
Wirkkräfte. Holen Sie sie an die Oberfläche!
*Leader Stories = ½ Teil Führungsprinzipien + 1 Teil persönliche Werte
Tacheles bitte!
Was nutzt Storytelling
meiner Organisation?
Storytelling erhöht die Leistungsfähigkeit einer Organisation.
Visionen und Ziele werden verstanden und effizient umgesetzt.
Storytelling bewahrt in Organisationen Sicherheit und
Stabilität. Wissen geht nicht mehr verloren.
Storytelling kommuniziert am Puls der Zeit und pflanzt
Begeisterung und Mut in Herz und Verstand!
Storytelling verbindet Mitarbeitende und schafft
eine Atmosphäre des Vertrauens und der Achtung.